原标题：四大咨询兴起：德勤摩立特稳坐宝座！
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在近来 Vault 最新排名发现
Deloitte Consulting排名第 4
正在雄起的四大咨询，不可忽视！
说到四大的内部“轻视链”
许多留学生榜首反响或许都是
买卖>审计>咨询>内控>税务
但其实咨询是四大中最值得去的部分之一！
相关于审计和税务，咨询线的作业强度相对更低
薪酬则远高于一般事务条线
假如能够进入到四大咨询中的财政咨询
那么今后能够非常简略的往投行券商换岗
简略来说，四大咨询挣的比审计多，开展空间比税务好！
那关于广阔留学生而言
四大咨询的招聘要求到底是怎样的呢？
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四大咨询事务的首要内容
Advisory的包括面非常广泛，并且四大每家公司的Advisory部分和事务都不相同。下面给我们具体的介绍一下各家四大咨询的状况：
PwC 普华永道
作为四大之首，PwC的Advisory部分分为：Consulting，Deals，Forensics。
Consulting这条事务最重要的包括Finance Consulting、Forensic Consulting、Operations Consulting、People & organization Consulting、Risk Consulting、Strategy Consulting、Technology Consulting等，咨询事务的服务方针首要是大企业。
Deals在四大中最为强势，服务方针包括私募，对冲基金等，事务和投行适当挨近。不过应届生招聘较少，更多要的是至少两年审计阅历的职工。
Forensic Service能够为律师等供给财政相关方面的支撑。法务管帐本身这门学科研讨的更多的是查询办法与诈骗行为。PwC有一段时刻倾向于接收具有核算机布景的毕业生进行训练，然后去做法务管帐类作业。
Deloitte 德勤
说到德勤，不得不说说他们的Management Consulting 。
Consulting经常在以下几个方面服务于客户：技能的完成（一个东西或系统，如SAP、Oracle或Salesforce）、高档战略举动（例如：大规划的安排变革，这也称为人力资本咨询，将事务战略与供应链活动相结合，收买战略，新产品开发等)。
Deloitte乃至把他们独自分红一个独立的Division, 由于他们的Consulting是能够直接跟MBB比美的。
德勤办理咨询部分首要有：
1、Strategy & Operation ：首要做战略规划、安排架构调整、办理流程再造等。
2、Human Capital：首要做职工持股计划、人力资源规划、薪酬系统规划等人力资源方面
3、Technology Integration：要做信息技能方面的规划和施行，首要竞赛对手是Accenture，IBM，Capgemini等IT咨询公司。
EY 安永
安永是四大里生长最快的一家公司。其Advisory 服务可细分为以下几种：
• People Advisory Services
• Transaction Advisory Service
• IT Risk and Assurance
• Risk
• Performance Improvement
除此之外，EY 的 Advisory 其实底下具体说来是有14个Sub Service line，比方医疗保健、轿车与运送、消费品与零售、生命科学、私募基金等等，真可谓是精雕细镂。
KPMG 毕马威
毕马威在中国大陆取得了许多巨无霸等级的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司（原为安永的客户）等，其数量之多和规划之大。
他旗下的Advisory服务包括：Management Consulting，Risk Consulting，Deal Advisory，Strategy。
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留学生进四大咨询可没那么简略
虽然每年，四大有比投行更多的作业时机，也没有 MBB 和投行那样对校园有那么高的要求。但四大也并不简略进：
PwC UK 1,500个作业岗位会收到将近40,000份请求，录取率也仅为 3.8％；上一年PwC CN 北上广深录取率也不到 4%。
那么怎样成为拿到 Offer 的这群“幸运儿”呢？
不太挑专业的咨询垂青实习阅历
四大咨询对专业没有显着偏好，对校园布景的要求没有MBB 那么严厉。但在实习方面，这几种实习的含金量最高：
- 咨询公司 PTA金融职业实习四大实习
- 承受四大的训练，为简历镀金，也是除校招外拿到全职 Offer 的最终一次时机。
面试之前，最少练 50 个Cases
Case Interview 是咨询最常见的一种类型，常见的八大类 Case 你要了解把握：
- Market sizingIndustry AnalysisMergers and AcquisitionsNewproductPricing StrategyGrowth StrategyStarting a new businessProfitability
而要到达娴熟的程度，引荐我们操练最少 50个，才干比较轻松应对变化不断的 Case Interivew。
除了广为人知的 Case 之外，咨询面试也经常会问到一些职业热门：
- 谈谈你对区块链的观点怎样看待比特币对动力、智能电网的观点对 AI 怎样看？
但大多数同学对这家摩立特的招聘流程知之甚少
一份办理咨询的 Case 触及的内容有许多：
Market Entry / Business Expansion /
Profitability Improvement / M&A / Irregular
各个剖析类型都会被嵌套在大 Case 中
但大部分同学都缺少对面试的相应预备
// 摩立特和它的暑期实习 //
摩立特集团是全球抢先的战略咨询公司，现归属于德勤旗下。摩立特集团具有世界抢先的思想理念和顶尖人才，其品牌极具影响力。德勤摩力特可与德勤特殊的商场掩盖，网络途径以及广泛的资源相结合，稳固德勤作为全球抢先的战略咨询机构的网络。由此造就出杰出的全球新形象，并将从头界说全球咨询职业。
德勤摩立特的暑期实习项目非常值得非应届生们参与。比较于其他咨询公司，Monitor 给实习生的培育是全方位的。许多时分暑期实习生会有自己专门的训练，一同具有极高的 return rate，以往的 return 率都在 70%以上。
极高的 return rate 也促进这项实习招引了许多顶尖同学前来投递，竞赛反常剧烈。
// 过往摩立特暑期面试阅历 //
刚开始的时分是一个 Case ，30分钟的时刻，读一个15页的东西，答复3个问题。问题别离是：1、核算4种药的 revenue ；2、四种药里边你会挑选哪种；3、剖析应该怎样推行你挑选的这种药。
一家医药企业现已经有两种药：J 和 B，J 和 B 别离有一些自己的特色，读本里也有介绍，然后关于那个药企 manager 的等待也说了一些，现在这家企业想要拓展商场，购买一个新品牌，总共有4个挑选，大致是这样。然后答复以上问题，答复的时分，HR 也会跟你一同讨论的，整个气氛还算不错。Case 整一个完好的进程都是用英文说的，资料也都是英文的，横竖我必定是结巴的不可，嗯嗯啊啊的必定许多，许多东西也都感觉表达不出来。
答复的时分，面试官也会跟你一同讨论，整个气氛还算轻松。Case 整一个完好的进程都是用英文说的，资料也都是英文的，假如没有相应的预备，一定有许多的内容表达不出来。
// 摩立特最新真题长什么样？//
从近两年的 Case 真题所表现的趋势看
摩立特不只会调查 mkt entry、mkt sizing
这类比较传统的事例剖析题的调查方向
也会调查应聘者互联网思想及财政剖析的才能
【摩立特群面 Case】
群面的 Case 是关于一家公司的产品赢利呈现下滑，供给处理定见的标题。
作为一个关于 Profitability Improvement 的 Case ，我们会收到十几张资料。
资料的前多半部分都是相同的，可是每个应聘者扮演公司的不同部分的项目负责人，我们要在不同的起点下为公司供给处理计划。
Pre 不限人数，Pre 完毕之后，面试官会对任何应聘者发问。
【摩立特单面 Case】
面试问了一个电视台 online strategy 的 case：
1、应该怎样做这个strategy （全体上和 mkt entry 相似，但需求更多的互联网思想）；
2、为什么电视台要做 online strategy（这儿调查的是大的经济趋势剖析）；
3、假设在北京，那么用互联网电视服务的人有多少人（比较经典的 mkt sizing 类型）；
4、面临board team，做一个3分钟的计划 conclusion（从方针、计划、施行都要做）
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